1. Berliner Straße 7, 01067 Dresden
2. Startdatum: ab sofort
3. SIGNON Deutschland GmbH
4. Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Verkehrsberufe, Projektmanagement, Ingenieurwesen
5. Vollzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 522100
7. Akademische:r Professional
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8. Du repräsentierst die Organisationseinheit fachlich auf nationaler Ebene und bist als Verantwortliche:r federführend für die eigenständige Bearbeitung und Durchführung von komplexen Projekten zuständig
9. Dabei stellst du die Qualität sowie die einheitliche Prozessabwicklung innerhalb der Projekte sicher und bist als Ansprechpartner:in für die Beratung und fachliche Entscheidungsfindung der Auftraggeber:innen zuständig
10. Du erarbeitest technische Spezifikationen für die Weiterentwicklung der eigenen Softwareprodukte und Tools, die sich aus den Rückläufen der Kundenanforderungen ergeben und führst entsprechende Tests zur Umsetzung durch
11. Die Angebotslegung und -zuarbeit sowie die Erstellung von Lieferobjekten und Planungsunterlagen gemäß dem Leistungsbild des Projektes, gehören in deinen Zuständigkeitsbereich
12. Du dokumentierst, prüfst und bewertest Nachtragsansprüche deines zugewiesenen Projektes und wirkst beim Durchsetzen der Ansprüche gegenüber den Kund:innen mit
13. Du unterstützt bei der Einarbeitung und Ausbildung von Auszubildenden, Werk- und Dualstudent:innen sowie bei Berufseinsteiger:innen
Dein Profil:
14. Dein Studium im Bereich des Ingenieurswesens hast du erfolgreich abgeschlossen
15. Als Fachplaner:in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, konntest du bereits relevante Berufserfahrung sammeln (mind. 3 Jahre)
16. Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Produkten aus und bist versiert im Umgang mit AutoCAD
17. Mit deiner Kommunikations- und Beratungskompetenz überzeugst du unsere Kund:innen und Auftraggeber:innen
18. Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.