Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als IT-Systembetreuer? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung als IT-Generalist direkt bei einem Kunden aus der Schwerindustrie in Leipzig. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.
* Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT‑Sicherheitslösungen
* Federführung bei der Betreuung und Optimierung einer Microsoft-365‑Plattform
* Verwaltung zentraler Shared-Service-Aufgaben, inkl. Benutzer- und Arbeitsplatzadministration
* Definition und Einhaltung von Standards für End-User‑Arbeitsplätze
* Technischer First-Level-Support für interne Anwender
* Koordination und Leitung externer IT‑Supplier
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä., alternativ eine vergleichbare IT‑Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker
* Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint und SQL Server
* Erfahrung in der Arbeit mit Oracle von Vorteil
* Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure / Entra ID
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
* Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Spannendes Umfeld in einem zukunftssicheren, internationalen Konzern
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Option zur Arbeit im Homeoffice
* Zentrale City‑Arbeitsplätze
* Persönliches Weiterbildungsbudget und gezielte Trainings
* Zuschüsse, u. a. für Job-Ticket, Job-Rad und Fitness-Wellness
* Vielfältige Firmen‑ und Teamevents, z. B. Sommerfest und Firmenlauf