Wir suchen nach einem erfahrenen IT-Administratoren für unsere Abteilung IT-Servicemanagement.
Als IT-Administrator/in - Workplace Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Windows- und Azure-Infrastrukturservices.
Die wichtigsten Aufgaben sind:
* Betreuung von Windows- und Azure-Infrastrukturservices an unseren Standorten
* Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42 Management Suite und ihrer Module
* Automatisierung von IT-Prozessen durch Matrix42 Workflows
* Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Software-Rollouts und -Aktualisierungen mit Matrix42
* Implementierung und Unterstützung im Tagesgeschäft
* Erstellung von Reports und Analysen mit Matrix42 zur Optimierung des IT-Supports
* Durchführung von Schulungen für Anwender/innen und IT-Mitarbeiter/innen im Umgang mit Matrix42
Zu den geforderten Qualifikationen gehören:
* abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Support
* fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Microsoft Services: User- und Lizenzmanagement der Basisdienste
* Expertenkenntnisse in der Matrix42 Management Suite und deren Module
* detaillierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Apple MacOS und iOS)
* umfassende PC-Hardwarekenntnisse
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
* ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* hohe Kunden- und Serviceorientierung
* sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamgeist sowie Engagement
Wir bieten:
* eine herausfordernde, vielseitegenein eigenständige Rolle in unserem dynamischen Team
* weitreichende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
* Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* Einsatz in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten
* Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich