SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.
Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommen wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Werkservice (m/w/d)
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
1. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
2. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten durch präventive Instandhaltungsstrategien
3. Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Maschinen, Produktionsanlagen und Gebäudetechnik unter Beachtung von arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften wie DGUV, VDE, ASR usw.
4. Budgetverantwortung, Kostenkontrolle sowie Investitionsplanung im Bereich Technik und Gebäude
5. Betreuung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
6. Implementierung und Weiterentwicklung von Standards zur Arbeitssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (Aktive Mitarbeit im Energiemanagement)
7. Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Facility Management
8. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung/Technik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
9. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Führungsfähigkeit
11. Hohes Maß an Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit und technischem Verständnis
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
13. Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
* Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
* Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.