Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Pflegedirektion des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Bonn gestaltet und verantwortet die strategische sowie operative Weiterentwicklung der professionellen Pflege in einem universitären Spitzenumfeld. Sie steht für eine patientenorientierte, evidenzbasierte und zukunftsgerichtete Pflegepraxis, die hohe fachliche Qualität mit menschlicher Zuwendung verbindet. In enger Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Wissenschaft und weiteren Berufsgruppen fördert die Pflegedirektion interprofessionelle Zusammenarbeit, innovative Versorgungskonzepte sowie die kontinuierliche Entwicklung pflegerischer Kompetenzen. Ihre Aufgaben:Strategische und operative stellv. Leitung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung qualitativer, wirtschaftlicher und organisatorischer ZielsetzungenSicherstellung einer patientenorientierten, evidenzbasierten und qualitativ hochwertigen PflegeversorgungVerantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der PflegedienstleitungPlanung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und VersorgungsprozessenEntwicklung und Implementierung innovativer pflegerischer Konzepte sowie Begleitung von VeränderungsprozessenSteuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer AnforderungenFörderung einer wertschätzenden, interprofessionellen und leistungsorientierten FührungskulturVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher RichtlinienAnalyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur strategischen Weiterentwicklung des PflegebereichsSicherstellung eines nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagements im PflegebereichMitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des VerantwortungsbereichesAufbau und Pflege interner sowie externer Netzwerkstrukturen im GesundheitswesenFörderung der Akademisierung, Professionalisierung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der PflegeInitiierung, Begleitung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung der PatientenversorgungEnge Zusammenarbeit mit Klinikleitung, ärztlichem Dienst, Hochschulen sowie weiteren interprofessionellen SchnittstellenRepräsentation des Pflegebereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber externen Partnern und InstitutionenSicherstellung einer modernen, zukunftsorientierten
Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder PflegewissenschaftAusgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Qualität auf Basis evidenzbasierter ErkenntnisseHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein professionelles, souveränes und empathisches AuftretenFähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und innovative Entwicklungen aktiv mitzugestaltenAusgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz verbunden mit hoher TeamorientierungOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und DurchsetzungsfähigkeitInnovationsorientiertes Denken und strategische HandlungskompetenzSehr gute Vernetzungsfähigkeit und Freude an interprofessioneller sowie universitärer Zusammenarbeit
Wir bieten:Gestalten Sie Pflege dort mit, wo fachliche Exzellenz, Verantwortung und Teamarbeit täglich zusammenkommen - und entwickeln Sie Ihre Rolle als Pflegedienstleitung Schritt für Schritt weiter. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen /Woche)Individuelle Pflegekarriere : Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System : Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
ST-47025 an:Herr Alexander Pröbstl Ansprechpartner Bereich Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Telefon: 0228-287-16671E-Mail: pflegedirektion@ukbonn.