Date Posted: 2026-04-20 Country: Germany Location: DE-NW-RATINGEN-115 ~ Kaiserwerther Strasse 115 ~ QUATTRIUM Position Role Type: Unspecified Commodity Manager Ratingen Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die hu00e4rtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unu00fcbertroffenen Engagement fu00fcr unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fu00e4higkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lu00f6sungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien fu00fcr die von uns belieferten Branchen. Wir bei Kidde Deugra Brandschutzsysteme GmbH mit Sitz in Ratingen bei Du00fcsseldorf haben die Mission als Teil von Collins Aerospace, Menschenleben durch innovative Brandschutz- und Brandunterdru00fcckungssysteme zu schu00fctzen. Unser Unternehmen entwickelt und produziert automatische Rauchmelder, Feuerwarn- und Lu00f6schsysteme fu00fcr eine Vielzahl von militu00e4rischen und zivilen Fahrzeugen. Wir sind Experten und Vorreiter auf diesem Gebiet und stellen uns entsprechend den Marktanforderungen und -wachstum auf die Zukunft ein. Aufgaben: Als Commodity Manager verantworten Sie die strategische Steuerung definierter Warengruppen (z.B. Feuerlu00f6schflaschen, Ventile, Steuereinheiten, Kabel, mechanische Baugruppen) u00fcber den gesamten Produktlebenszyklus. Strategisches Warengruppenmanagement: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie Analyse von Beschaffungsmu00e4rkten, Technologietrends und Lieferantenstrukturen Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO-Ansatz) Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung strategischer Lieferanten Aufbau langfristiger Partnerschaften Durchfu00fchrung von Preis- und Vertragsverhandlungen Abschluss von Rahmenvertru00e4gen Durchfu00fchrung von Lieferantenbewertungen und Unterstu00fctzung bei -audits Projekt- und Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitu00e4t, Produktion und Vertrieb Fru00fchzeitige Einbindung in Entwicklungsprojekte (Early Supplier Involvement) Sicherstellung der Materialverfu00fcgbarkeit bei Projektanlu00e4ufen Unterstu00fctzung bei technischen u00c4nderungen und Obsoleszenzmanagement Risikomanagement & Compliance: Sicherstellung von Lieferkettenstabilitu00e4t und Second-Source-Strategien Bewertung von Versorgungsrisiken Unterstu00fctzung bei Qualitu00e4ts- und Zertifizierungsanforderungen Fachliche Fu00fchrung des Teams: Sicherstellung der fachlichen Kompetenz im eigenen Bereich Setzen von fachlichen Zielen und Prioritu00e4ten im definierten Bereich Fachliche Entscheidungen treffen und begru00fcnden Anpassung der spezifischen Prozesse an interne und externe Gegebenheiten Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrju00e4hrige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Komponenten (z. B. Druckbehu00e4lter, Ventiltechnik, Elektronik, Kabelsysteme oder mechanische Baugruppen) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstechniken Erfahrung im internationalen Beschaffungsumfeld Strategisches und unternehmerisches Denken Ausgepru00e4gte Analysefu00e4higkeit und Zahlenaffinitu00e4t Durchsetzungsstu00e4rke und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstu00e4rke in interdisziplinu00e4ren Teams Selbststu00e4ndige, strukturierte und lu00f6sungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (nach Heidelberg und zu Lieferanten im Raum Ratingen) Vorteile: Sonderzahlungen Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Urlaub Kantinensubvention Saisonale Vorteile Globale Karrieremu00f6glichkeiten Interne und externe Ausbildungsmau00dfnahmen _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.