Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert Metall Elektro Sicherer Umgang mit SAP-HCM sowie mit Microsoft Office Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsspezifischen Fragestellungen und Sonderfällen Abwicklung von Zusatzthemen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Auswertungen und Statistiken mittels SAP-HCM und Excel Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Firmenkultur Flache Hierarchien Home-Office möglich Kantine Monetäre Leistungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Verpflegung Weihnachtsfeier Work-Life-Balance