WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams Payroll
* Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Prozessoptimierung
* Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Integration neuer Gesellschaften in das vorhandene Payrollsystem
* Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen
* Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
* Schnittstelle für alle internen und externen Stakeholder
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)) oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Führung standortübergreifender Teams
* Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, empathische Arbeitsweise und durchsetzungsstarke Kommunikation mit hoher Dienstleistungsorientierung
* Bereitschaft für Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Mobiles Arbeiten (anteilig)
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .