Jurist Internationales Arbeitsrecht
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Niedersachsen Startdatum: sofort Referenznummer: 848219/1
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Aufgaben
1. Beratung von Fach- und Führungskräften zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und insbesondere Kollektivarbeitsrecht)
2. Konzeption und Erarbeitung von strategischen Zielen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie auf europäischer Ebene
3. Auseinandersetzung mit Tarifverträgen, Betriebsrats- und Gewerkschaftsthemen
4. Erstellung und Prüfung von Vereinbarungen und Arbeitsverträgen
5. Analyse von EU-Arbeitsrechtsrichtlinien und Ableitung praxisnaher Maßnahmen ( Entgelttranparenzrichtlinie)
6. Enge Zusammenarbeit mit Legal und HR
7. Unterstützung bei Compliance- und Whistleblower-Prozessen
8. Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeitsrecht für das In- und Ausland
Profil
9. Volljurist, Diplom- oder Wirtschaftsjurist
10. Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften durch die Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
11. Fundierte Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Tarifrecht
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick
14. Technikaffinität, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
15. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
16. Zukunftsträchtige Branche
17. Internationales Umfeld
18. Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
19. Hohes Maß an Verantwortung
20. Angenehme Arbeitsatmosphäre
21. Hybrides Arbeitsmodell
Gehaltsinformationen
22. ;- Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation