Tätigkeitsbereich:SonstigesFachabteilung:ProjektsupportGesellschaft:Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbHStandort:Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, Neuhausen a. d. FStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3RJ7Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Als Leitung für Batterien und Komponentenmanagement verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell Mitarbeitenden, sowie die effiziente und sichere Abwicklung aller Prozesse rund um die Fahrzeug-, Batterie und Komponentendemontage.
Führung & Personalverantwortung
1. Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung aller zugeordneten Mitarbeitenden
2. Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Leihkräften
3. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
4. Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung sowie Auswertung der Betriebsdatenerfassung
Abwicklung Komponentendemontage
5. Sicherstellung und Steuerung der zeitnahen und fachgerechten Demontage aller anfallenden Komponenten aus Demontage und Werkstattaufträgen
6. Sicherstellung und Optimierung der vorhandenen Qualitätsstandards in der Komponentendemontage
7. Wochenplanung der zu zerlegenden Komponenten inklusive Demontage, Warenannahme und Lagerung
8. Durchführung von Prozesskontrollen, Bewertung von Abweichungen und nachhaltige Problemlösung mit Dokumentation
9. Überwachung der notwendigen Prozessdokumentation
Abwicklung Fahrzeug- und Crashmanagement
10. Koordination der Fahrzeugbereitstellung zur Demontage
11. Planung und Steuerung des Bereichs Crashmanagement
12. Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prüfung von Fahrzeugen nach Checklisten
13. Erstellung technischer Prüfpläne gemäß den Vorgaben der Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH
Abwicklung Dienstleistungen
14. Aufbau und Pflege von Kommunikationsbeziehungen zu Fachbereichen der MB Group AG und Lieferanten
15. Steigerung der Dienstleistungserlöse rund um die Komponentendemontage
Abwicklung Batteriedemontage
16. Sicherstellung der Trockenlegung und Demontage von HV-Batterien aus Fahrzeugen
17. Meldung der Batterien an die zentrale Drehscheibe
Abwicklung Dienstleistungen Korrosion
18. Repräsentation von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH im Bereich Korrosionsdienstleistungen
19. Anleitung, Steuerung und Motivation der Mitarbeitenden in der Korrosionszerlegung
20. Organisation, Terminierung und Steuerung des Werkstattablaufs sowie der Instandhaltungsprozesse
21. Überwachung der Sicherheitsvorschriften
22. Vorbereitung von Abnahmeprotokollen zur Abrechnung von AMG-Leistungen
23. Kontrolle aller Fremdleistungen und internen Instandhaltungsarbeiten
24. Sicherstellung einer vollständigen und geeigneten Werkzeug- und Werkstattausstattung
Hochvolt/VEFK-Funktion
25. Verantwortlich für Hochvoltfahrzeuge im Unternehmen, inklusive Prozesserstellung und Mitarbeiterschulung
26. Beratungsfunktion und Vetorecht bei der Auswahl der EFKmF
27. Sicherstellung von Schulungsmaßnahmen, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen
28. Überwachung der Sicherheitsvorschriften und Durchführung von Bereichskontrollen
29. Sicherstellung der jährlichen Sicherheitsunterweisung für Personen mit Tätigkeiten im Hochvolt-System
30. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bei Arbeiten an Hochvolt-Antriebssystemen
Gefahrgut / Gefahrstoff
31. Kontrolle der Beteiligten an der Beförderung und Handhabung von Gefahrgut
Qualifikationen
32. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder Kfz-Technikermeister
33. 2–3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung
34. Fundierte Kenntnisse in Mercedes-Benz und Smart Fahrzeugen (PKW, Transporter, LKW)
35. Idealerweise Erfahrung in VEFK und BE
36. Sicherer Umgang mit MS Office, MS DFO, wünschenswert MS Dynamics, Kenntnisse der Mercedes-Benz Systemwelt
37. Hochvolt-Kenntnisse ggfs. Befähigungsschein zur Auslösung von Airbags
Zusätzliche Information
Wir, das Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
38. Standort: Neuhausen auf den Fildern
39. Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung M3
40. Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit Std./Woche
41. Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht
Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:
42. Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen
43. Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
44. Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in deinemLebenslauf bestätigen
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.**
Was darfst du vom Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?
Work-Life-Balance:
Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobRad, JobTicket subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)
BenefitsMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichParkplatzGute AnbindungBarrierefreiheitKantine, CaféBetriebsarzt
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