Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler mit abgeschlossenem juristischen Studium. Im Rahmen einer unternehmensweiten Zusammenführung und Neustrukturierung liegt der besondere Schwerpunkt dieser Position auf der Betreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Betriebsräten. Daher setzen wir umfassende Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht voraus.
Aufgaben
* Unterstützen des Senior Team Leads Employment Law im Tagesgeschäft und Übernahme eigenständiger Aufgaben sowie (Teil-)Projekte
* Führen eigenständiger Recherchen in juristischen Datenbanken und Fachliteratur durch
* Beraten von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Agieren als Sparringspartner für das HR-Management-Team
* Verantworten das vollständige Dokumentenmanagement
* Betreuen eigenständig das Softwaretool zur Arbeitnehmerüberlassung und zum Werkvertragsmanagement im Hinblick auf arbeitsrechtliche Compliance
* Koordinieren und bearbeiten Arbeitsgerichtsverfahren, inklusive Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement und Erstellung von Schriftsätzen
* Unterstützen bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und übernehmen diese nach Bedarf eigenständig
* Arbeiten eng mit Schnittstellen wie IT, Datenschutz/Compliance und QHSE zusammen, um Lösungen für mitbestimmungsrelevante Themen zu entwickeln
* Sind die arbeitsrechtliche Ansprechperson in Projekten anderer Fachabteilungen des Shared Service Centers
* Erfassen und analysieren Veränderungen in der Rechtslage und entwickeln daraus erforderliche Maßnahmen
Anforderungen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Volljurist oder Wirtschaftsjurist, oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Erfolgen im Arbeitsrecht
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Beratung mit
* Begünstigen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus
* Überzeugen durch hervorragendes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und in der Beratung
* Gehen sicher mit Standard-Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, um
Vorteile
* Ein moderner Arbeitsplatz
* Ein Superheroteam mit echtem Teamgeist
* Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
* Umfangreiche Gesundheitsangebote