Zahlen sind für Sie mehr als Tabellen? Sie möchten mit fundierten Analysen Entscheidungen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams.
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Ihre Aufgaben:
1. Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hochrechnungen und Jahresabschlüssen
2. Erstellen von Statistiken und Reportings – insbesondere zu Personalkennzahlen und Personalkosten
3. Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings insbesondere mit Blick auf KPIs und BI
4. Mitwirkung bei externen Datenlieferungen und Strukturprüfungen
5. Anwendung des TVöD-K sowie des TV-Ärzte/VKA in allen personalrelevanten Fragestellungen des Personalcontrollings
6. Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
Ihr Profil:
7. Berufserfahrung im (Personal-)Controlling im Gesundheitswesen
8. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Zusatzqualifikationen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
9. Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z.B. Power BI, Qlik, Tableau oder vergleichbar)
10. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie eine hohe IT- Affinität
11. Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht, möglichst im TVöD-K und TV-Ärzte/VKA, wir nutzen Kidicap
12. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
13. Eigenständigkeit, Belastbarkeit und verbindliches Auftreten
Ihre Vorteile bei uns:
14. Aktiver Gestaltungsspielraum und Entwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
15. Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung
16. Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge
19. Attraktive Corporate Benefits & Gesundheitsangebote
20. Eigene Kinderkrippe für Kinder unter 3 Jahren