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Auszubildender (m/w/d) zum industriemechaniker ab september 2026

Nonnweiler
Ausbildung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Industriemechaniker
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Auszubildender (m/w/d) zum Industriemechaniker ab September 202609.03.2026 Diehl Defence GmbH & Co. KG Nonnweiler

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Auszubildender (m/w/d) zum Industriemechaniker ab September 2026

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Diehl Defence GmbH & Co. KG

Nonnweiler

Informationen zur Anzeige:

Auszubildender (m/w/d) zum Industriemechaniker ab September 2026

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Nonnweiler

Aktualität: 09.03.2026

Anzeigeninhalt:

09.03.2026, Diehl Defence GmbH & Co. KG

Nonnweiler

Auszubildender (m/w/d) zum Industriemechaniker ab September 2026

Über uns:

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.

Aufgaben:

* Während der 3,5-jährigen Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche Fertigung, Montage und Instandsetzung.
* Deine betriebliche Ausbildung beginnst du in unserem Technischen Ausbildungszentrum und durchläufst im Anschluss die entsprechenden Fachabteilungen.
* Im Bereich der Montage z. B. montierst du die größtenteils selbst gefertigten Bauteile gemäß Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen zu kleinen und äußerst präzise funktionierenden Baugruppen.
* Durch Projektarbeit lernst du, sowohl eigenständig als auch im Team spannende Aufgaben zu lösen.

Qualifikationen:

* Für diese 3,5-jährige Ausbildung bildet ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife die ideale Voraussetzung.
* Rechnen, logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen sowie handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.
* Sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.

Wir bieten:

* Kostenfreie Getränke
* Tarifliche Vergütung
* Onboarding-Programm
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essenszulage

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