DEINE AUFGABEN
* Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von technischen Grundlagen- und Fachschulungen für unsere externen Kunden im Bereich der Windenergieanlagen von Nordex (Wind Turbine Basics, Maintenance, Special Turbine Features, Trouble Shooting, On-site instructions)
* Lehrinhalte an die technische Entwicklung anpassen
* Schulung von Theorie und Praxis in unserem hochmodernem Schulungszentrum
* Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsplänen sowie bei deren Umsetzung
* Qualifikation internationaler Kolleginnen und Kollegen anhand des Train-The-Trainer-Konzeptes
* Interner und externer Hauptansprechpartner für Fachabteilungen, Experten und Kunden bzgl. spezifischer technischer Trainings (kein technischer Support)
DEIN PROFIL
* Für Quereinsteiger geeignet – Berufsschullehrer, Trainer oder Elektrotechniker
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Vergleichbares erforderlich
* Qualifikation als Meister, Ingenieur oder Vergleichbares in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder IT von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung, idealerweise im Bereich Windenergie oder Anlagenbau
* Kenntnisse im Bereich von insbesondere Frequenzumrichtern, Feldbussystemen, und SCADA-IT Systemen wünschenswert
* Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus
* Sehr gute Fähigkeit zur Vermittlung von komplexen, technischen Inhalten
* Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen
* Arbeitsplatz in Hamburg mit internationaler Reisebereitschaft
Deine Benefits
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture:
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility:
Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility:
Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health:
Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday:
Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den und frei.
#OneCompany
: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits:
Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
* Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.