Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.
Die Fakten unserer Klinik für Neurologie:
~Anerkanntes MS-Zentrum der Deutschen Multiple Sklerose-Gesellschaft inkl. Überregionales Parkinson-Zentrum mit ambulanter videounterstützter Therapie
~ Botulinumtoxinambulanz, Immunglobulinambulanz, Elektrophysiologie-Ambulanz, Baclofenpumpen-Ambulanz, Ambulanz für monoklonale Antiköper in der MS-Therapie
~ Betten auf einer Isolierstation und einer interdisziplinären Intensivstation
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Neurologie
Strukturiertes selbst ständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität möglichst an 5 Tagen in der Woche, gegebenenfalls sind auch andere Dienstmodelle (4 Tage Woche) möglich
Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
Intensive und strukturierte Einarbeitung
Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Jahressonderzahlung
Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Faire Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. 30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit