Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Infrastructure & Energy Debt, Asia/EMECA als
Investment Manager (d/w/m)
Projektfinanzierung
* Initiierung, Strukturierung und Durchführung von internationalen Projektfinanzierungen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und erneuerbaren Energien
* Tätigkeit als Transaktions- und Portfoliomanager während des gesamten Geschäftszyklus - von der Due-Diligence-Prüfung und Strukturierung bis hin zur Ausführung und Portfolioüberwachung. Sie leiten funktionsübergreifende Transaktionsteams und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Rechtsabteilung, Treasury und Kreditabteilung
* Entwicklung und Optimierung von Finanzmodellen zur Unterstützung solider Finanzierungslösungen
* Aushandeln komplexer vertraglicher Rahmenbedingungen und Entwerfen maßgeschneiderter Finanzierungsstrukturen
* Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Verwirklichung ihrer Ziele im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, einschließlich CO2-Emissionsreduzierung und ESG-Ausrichtung
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in internationaler Projekt- und Infrastrukturfinanzierung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien
* ausgeprägtes Verständnis komplexer finanzieller und rechtlicher Rahmenbedingungen; hohe Kompetenz in der Finanzmodellierung
* ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
* sehr gute Englischkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
* proaktives Denken mit einer Leidenschaft für Entscheidungsfindung und Teamarbeit, Bereitschaft zu internationalen Reisen und hohe interkulturelle Kompetenz
* attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
* sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
* eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits
JBRP1_DE