IT-Leitung mit strategischer Ausrichtung
Wir suchen eine erfahrene IT-Leitung, die unser IT-Team leitet und die Entwicklung unserer IT-Landschaft strategisch vorantreibt.
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* Führen Sie ein Team von circa 25 Mitarbeitenden mit offener Kommunikation und einer wertschätzenden, lösungsorientierten Teamkultur.
* Optimieren Sie unsere gesamte IT-Infrastruktur strategisch und integrieren innovative Technologien unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
* Bessern Sie den IT-Support über alle Ebenen, um einen effizienten Service und hohe Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitenden sicherzustellen.
* Arbeiten Sie eng mit unserem IT-Security-Expertengemeinschaft zusammen, um die Sicherheit unserer Systeme und Daten proaktiv zu gewährleisten.
* Verantworten Sie die Budgetplanung und stellen Sie sicher, dass Investitionen die strategischen Ziele des IT-Bereichs unterstützen.
* Planen und steuern Sie interne IT-Schulungen und fördern Sie eine lebendige Wissenskultur zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
Qualifikationen und Erfahrungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Management.
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Servern, Virtualisierungstechnologien und IT-Sicherheitsstandards (bspw. BSI-Grundschutz).
* Erfahrung in der Führung von technischen Teams oder Projektgruppen – idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
* Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein verbindlicher, teamorientierter Führungsstil.
* Souveränität in der Priorisierung komplexer Themenfelder, verbunden mit einem klaren Blick für Servicequalität und Stabilität.
Unser Angebot
1. Umbesetzter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer attraktiven Vergütung, angepasst an Qualifikationen und Erfahrung.
2. Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
3. Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
4. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld.
5. Genießen Sie einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
6. Profitieren Sie von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.
7. Nehmen Sie an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
8. Erhalten Sie einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
9. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)