Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Jobrad
3. 30 Tage Urlaub
4. Arbeitgeber BAV
Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)
5. Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Fragen
6. Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen.
7. Verantwortung für das On- und Offboarding
8. Mitarbeit bei der langfristigen strategischen Personalplanung des Unternehmens
9. Verantwortung für die Personalbeschaffung inkl. der Teilnahme an Messen
10. Organisation und Begleitung der Führungskräfte bei Personal-, Mitarbeiterjahres-, und BEM- Gesprächen
11. Verantwortung für die Personalzeiterfassung im ERP-System
12. Analyse von Personaldaten, Erstellen von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, oder Studium im Bereich Personal
14. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
15. Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Stressresistenz, Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität