AufgabenAufgaben
Hast du eine Leidenschaft für rechtliche Fragestellungen und Vertragsverhandlungen? Bist du bereit, als juristischer Sparringpartner wegweisende Entscheidungen in einem nationalen sowie internationalen Beratungsumfeld zu treffen? Möchtest du Teil eines Teams sein, das die Zukunft von MHP aktiv mitgestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Du bist erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Angelegenheiten von MHP sowie der Tochtergesellschaften
2. Du begleitest komplexe Angebote und Projekte in interdisziplinären Teams und bringst deine Expertise in rechtliche Fragestellungen ein
3. Du agierst als rechtlicher Berater und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
4. Du übernimmst die Vertragsgestaltung sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern in nationalen sowie internationalen Kontext
5. Du führst interne Schulungsmaßnahmen durch und unterstützt bei der Digitalisierung von Prozessen
6. Du koordinierst externe Rechtsberater und stellst sicher, dass rechtliche Themen effizient und zielgerichtet bearbeitet werden
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als Senior Legal Counsel gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
7. Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
8. Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilungeines international renommierten Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei
9. Leidenschaft und Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge in der IT-/Beraterbranche; Begeisterung für rechtliche Themen, Verhandlungsgeschick und Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Märkte.
10. Expertise im IT- Recht von Vorteil sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Erfahrung mit z.B. Legal Request Tools
11. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sicheres und überzeugendes Auftreten, eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
12. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
13. Arbeitszeit: Vollzeit (h); Urlaubstage
14. Arbeitsverhältnis: Unbefristet mit der Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (f/m/d)
15. Bereich: Corporate Functions
16. Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
17. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.