Pflegefachmann / pflegefachfrau (m/w/d)

Pflegefachmann ­­/­­ Pflegefachfrau (m/w/d)16.06.2026 Clemens-August-Stiftung Neuenkirchen-Vörden

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Pflegefachmann ­­/­­ Pflegefachfrau (m/w/d)

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Clemens-August-Stiftung

Neuenkirchen-Vörden

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Clemens-August-Stiftung

Neuenkirchen-Vörden

Aktualität: 16.06.2026

Anzeigeninhalt:

16.06.2026, Clemens-August-Stiftung

Neuenkirchen-Vörden

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Über uns:

Die Clemens-August-Klinik als Einrichtung der Clemens-August-Stiftung ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 132 stationären und 16 teilstationären Behandlungsplätzen sowie einer angeschlossenen Institutsambulanz. Die Indikationsschwerpunkte liegen in den Bereichen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, dissoziative Störungen, somatoforme Störungen, Essstörungen und Persönlichkeitsstörungen. Neben Einzel- und Gruppenpsychotherapien werden vielfältige Behandlungsmethoden angeboten wie Kunst-, Tanz-, Körper-, Musik-, Entspannungs-, Physio- und Ergotherapie.

Aufgaben:

• Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Patienten
• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Aufgaben
• Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Interesse an der psychiatrischen Krankenpflege
• Wertschätzender und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Patienten
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Einen interessanten und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitungszeit
• Arbeit in einem professionellen Team in angenehmer Atmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Firmenfitness
• Dienstradleasing
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) + bis zu 3 Tage Urlaub für Schichtarbeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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