Hamburg
Einsatzort
Führungskraft im Pflegeberuf
Tätigkeitsbereich
MAGNA Pflege GmbH
Gesellschaft
Operative Geschäftsführung (m/w/d) I Magna Pflege GmbH
Das MAGNA Pflege-Team ist seit 2014 als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Hamburg und im südlichen Schleswig-Holstein tätig. Als innovativer Dienstleister in der außerklinischen Intensivpflege unterstützen wir sowohl kleine als auch große Klient*innen. In der häuslichen 1:1-Pflege sowie in unseren betreuten Wohnkonzepten erhalten unsere Klient*innen eine individuelle, qualitativ hochwertige und zuverlässig abgestimmte Versorgung.
Die Aufgabe
Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst MAGNA suchen wir eine unternehmerisch denkende Leitungskraft (m/w/d), die unsere Standorte operativ steuert, Teams weiterentwickelt und eine hochwertige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherstellt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
1. Operative Steuerung der Standorte: Sie verantworten die operative Leitung unserer Pflegestandorte und stellen in Personalplanung und Ausfallmanagement effiziente Abläufe sowie eine hohe Versorgungsqualität sicher.
2. Führung und Entwicklung der Teams: Sie stärken unsere Pflegeteams durch klare Strukturen, begleiten Fach‑ und Führungskräfte und fördern sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
3. Personalgewinnung und -bindung: Gemeinsam mit unserem Bewerbermanagement gewinnen Sie neue Pflegefachkräfte und gestalten eine nachhaltige Personalentwicklung.
4. Belegungsmanagement: Sie entwickeln bestehende Versorgungsstrukturen weiter, gewinnen neue Klient*innen in Zusammenarbeit mit unserem Überleitmanagement und pflegen Beziehungen zu Angehörigen und Netzwerkpartnern im Gesundheitswesen wie Kliniken und Kostenträgern.
Ihre Vorteile
5. Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden Unternehmen
6. Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt
7. Firmenwagen: Ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
8. Vorteilspaket: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits-Programm, bezuschusste Hansefit Best-Mitgliedschaft u.v.m.
9. Karrierechancen und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
11. Fundierte Erfahrung im Personalmanagement und in der wirtschaftlichen Leitung im Gesundheitswesen
12. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
13. Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
14. Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
15. Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
16. Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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