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It-administrator*in (m/w/d) - bereich middleware und anwendungen

Bielefeld
IT Administrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Als IT-Administrator*in im Bereich Middleware verantworten Sie sowohl die Administration als auch die Sicherstellung/Wiederherstellung des störungsfreien Betriebs der Services der Universität Bielefeld.
In Teams aus erfahrenen Kolleg*innen konzeptionieren, implementieren und betreiben Sie zum Teil anspruchsvolle, zum Teil innovative aber immer angemessen sichere IT-Services mit Schwerpunkt auf den Bedarfen der Medizinischen Fakultät.
Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören sowohl projekt- als auch betriebsorientierte Aufgaben:
Konzeption, Aufbau und Betrieb von (in der Regel verteilten) Serverapplikationen, sowohl on premises als auch in Cloud-Umgebungen
Systemautomatisierung mittels Scripting und Automatisierungs-Tools (z. B. PowerShell, Ansible, ...)
Störungs-/Problembehebung als 2nd/3rd-Level Support
Pflege der relevanten Dokumentationen
Unser Angebot
Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
unbefristet
Vollzeit
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sicherer Arbeitsplatz
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung als (System-)Administrator*in
Erfahrung in und Administrationskenntnisse über zwei unterschiedliche Betriebssystem-Typen (z. B. Windows, Mac OS, Linux, AIX, FreeBSD, Solaris, -) und deren Zusammenspiel in heterogenen Umgebungen
gute Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (z. B. PowerShell, Bash, Python, Perl) oder Automatisierungswerkzeuge (Ansible, Terraform)
Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen und Serveranwendungen
ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis
selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturiertes Vorgehen
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns
vertiefte, anwendungsorientierte Netzwerkkenntnisse
Erfahrung mit Cloud- bzw. Container-gestützten Anwendungen
Grundkenntnisse in der anwendungsorientierten Datenbankadministration
Kenntnisse der IT-Anforderungen im Kontext der Medizin, bspw. über Standards (FHIR, HL7, ...) und Standardapplikationen (CentraXX, REDCap, ...)
Erfahrungen mit Single-sign-on Technologien auf Anwendungsseite
Bild
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
JETZT BEWERBEN
Kontakt
Jens Pönninghaus
0521 106-4935
jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat für Personal und Organisation
Mirja Hartmann
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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