Jobbeschreibung
Das Gesundheitsamt sucht ab dem 01.11.2025, unbefristet Personal als Fachärzt*in und Fachdienstleitung im Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst im Gesundheitsamt, Kennziffer: 4100 /5003 6717/2025 .
Ihr Arbeitsgebiet umfasst :
Fachärzt*in und Fachdienstleitung im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst
Dienstort :
Hans-Schmidt-Str. 16
12489 Berlin
* Ärztliche Tätigkeit im Kinder- und JugendgesundheitsdienstErhebung anamnestischer Daten und Erarbeiten einer Diagnose
* Diagnostisches Gespräch insbesondere medizinischer Gestalt
* Verhaltens-, Interaktions- und Spielbeobachtung
* Durchführung von projektiven und standardisierten psychosozialen Testverfahren mit Kindern und Jugendlichen • Beratung der Bezugspersonen
* Krisenintervention incl. therapeutischer Interventionen (auch in spielerischer Form mit Kindern)
* Abklärung eines Hilfebedarfs und Information über Hilfsmöglichkeiten
* Indikationsstellung für therapeutische Hilfen oder andere Hilfen zur Erziehung (auch Fremdunterbringung mit psychotherapeutischer Begleitung)
* Beteiligung an der Planung und Durchführung von Hilfekonferenzen,
* Helferkonferenzen und Fallbesprechungen zur Einbringung seiner medizinischen Expertise
* Zuordnungen zum Kreis der Behinderten und psychisch Kranken Kindern und Jugendlichen
* Empfehlungen zur geschlossenen Psychiatrischen Unterbringung nach BGB
Veranlassung der sofortigen geschlossenen Psychiatrischen Unterbringung nach PsychKG
* Wahrnehmung der Dienst – und Fachaufgaben im Fachdienst -Kinder- und Jugendpsychiatrischen DienstLeitung und Führung eines multiprofessionellen Teams
* Kosten und Leistungsrechnung/Verwaltung/ IT-Technik
* Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
* Gesundheitsberichterstattung
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
* Formale Anforderungen:
* Approbation als Ärzt*in und im fortgeschrittenem Stadium der Weiterbildung als Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
* Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
* Gewünscht: Personalführungserfahrung
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
* gute Verkehrsanbindung
* eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
* Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.