An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Fachbereich Gesundheitswissenschaften im Forschungsprojekt eParT die Stelle als
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER*IN
im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option auf Verlängerung auf 5 Jahre zu besetzen.
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Fulda mit dem Forschungsimpuls »E-Partizipation für Transformationen nutzbar machen: Erkundung von Anwendungsfeldern, Einflussfaktoren und Wirkungen (eParT)». eParT untersucht, wie digitale Beteiligung gestaltet werden muss, um gesellschaftliche Transformationsprozesse in den Bereichen Gesundheit, Energie, Mobilität und Bildung erfolgreich zu unterstützen. Unter Leitung von Wissenschaftler* innen aus der Angewandten Linguistik, der Elektrotechnik, den Gesundheits- und Sozialwissenschaften, der Informatik und der Politikwissenschaft wird in vier inter- und transdisziplinären Forschungsfeldern erforscht, welche sozialen, technischen und motivationalen Bedingungen eine wirksame E-Partizipation ermöglichen und wie digitale Tools Bürger*innen und Stakeholder in Veränderungsprozesse einbinden können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau der Projektinfrastruktur in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den einzelnen Teilprojekten, Koordination der teilprojektübergreifenden Zusammenarbeit
Administration, Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Hochschule Fulda, Koordination von Praxispartnerschaften, Erstellung von Berichten
Kooperation mit weiteren wissenschaftlichen Einheiten sowie den beteiligten Fachbereichen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin
idealerweise Erfahrung in der Koordination und dem Management von Drittmittelprojekten
Erfahrung im Umgang mit Hochschulverwaltungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
hohe Motivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen:
Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.01.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Benjamin Ewert (benjamin.ewert@gw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda