Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft, die sich mit Wissenserwerb und Wissensaustausch beschäftigt.
Aufgaben:
* Betreuung eines definierten Personenkreises vom Recruiting bis zum Austritt
* Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Aufgabenspezifische Berufserfahrung im Personalbereich