Damit bereichern Sie unser Team
Wen wir suchen:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Haltung, Umsetzungsstärke und Gespür für Menschen .
Sie behalten den Überblick, erkennen schnell, worauf es wirklich ankommt, und verbinden unterschiedliche Perspektiven zu klaren Entscheidungen. Sie schaffen Orientierung, motivieren Teams und setzen Impulse so um, dass Ideen in wirksame Ergebnisse münden. Sie sind neugierig, offen für neue Themen und haben Freude daran, Prozesse, Projekte und Menschen aktiv weiterzuentwickeln – für Ihr Team, Ihre Abteilung und unser Sozialunternehmen.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Kommunikation, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
* Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft ist wünschenswert
* Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Strategisches Denken mit Blick für das große Ganze
* Fähigkeit, Orientierung zu geben und Teams zu motivieren
* Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise
* Digitalisierungsaffinität und Hands-on-Mentalität
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
* Neugier, Offenheit und Freude daran, Prozesse, Projekte und Menschen weiterzuentwickeln
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
* Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
* Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
* Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
* Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
* Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
J etzt sind Sie dran!
Wenn Sie beim Lesen gedacht haben: „Genau das mache ich oder genau das will ich machen.“, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an unseren Vorstand Services, Sven Ehrhardt, hier direkt online oder per Mail an bewerbung@awo-mfrs.de
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Ehrhardt gerne persönlich telefonisch unter 09122/9341-110 zur Verfügung.