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Kubernetes deployment consultant (m/w/d) - ingenieur, consulting

Möglingen
USU Software
Ingenieur
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

* Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Kubernetes-basierten Plattformen.
* Entwicklung und Optimierung von Deployment-Strategien unter Nutzung von CI/CD-Tools wie ArgoCD, GitOps oder Jenkins.
* Erstellung und Verwaltung von Helm Charts sowie anderer Kubernetes-Manifestdateien (YAML).
* Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Fluentd) innerhalb von Kubernetes-Umgebungen.
* Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Best-Practice-Implementierungen für Kubernetes-Workloads (RBAC, Network Policies, Secret Management).
* Analyse und Lösung technischer Probleme in Kubernetes-Deployments sowie Durchführung von Performance-Optimierungen.
* Schulung und Mentoring von Kunden-Teams in Kubernetes-Technologien und DevOps-Praktiken.


Das bringst Du mit:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern.
* Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker) und Kubernetes-Orchestrierung.
* Expertise im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS (EKS), Google Cloud (GKE) oder Azure (AKS).
* Kenntnisse in der Erstellung von Kubernetes-Konfigurationen (z. B. Deployments, Services, ConfigMaps, Secrets).
* Erfahrung mit DevOps-Tools und -Prozessen (CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code).
* Vertrautheit mit Observability-Tools und Logging-Lösungen im Kubernetes-Umfeld.
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
* Sehr Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Arbeit mit Kunden.


Unsere Benefits:

* Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
* Buddyprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung.
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
* Workation im EU Ausland.
* Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
* 30 Tage Urlaub jährlich, zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit sowie weitere Sonderurlaube.
* Bis zu 44 zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsumwandlung möglich.
* Unfallversicherung und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung.
* Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm (EGYM Wellpass, Urban Sports Club).
* Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitenden.
* Subventioniertes Mittagsessensangebot.
* Eine Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken & Snacks werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
* Ausreichendes Parkplatzangebot mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.

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