Die Gemeinde Edemissen, im Landkreis Peine,
sucht zum nächstmöglichen Termin
B. A. Soziale Arbeit oder
Diplom-Sozialarbeiter/in oder
Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder
Erzieher/in
für die Gemeindejugendpflege
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und erfolgt tarifgerecht bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt.
Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?
* offene Kinder- und Jugendarbeit
* Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Jugend-zentrum
* Planung und Durchführung von (Freizeit-)Angeboten für die Besucher/innen der Jugend-räume sowie im Rahmen von Ferienpassaktionen, auch mehrtägige Freizeiten
* Dozententätigkeit/Aus- und Fortbildung für Jugendleiter/innen
* fachliche Gremien- und Netzwerkarbeit, Elternarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
* Kooperation mit Schule und Vereinen
Unser Angebot:
* Sie erhalten ein sicheres, tarifvertraglich geschütztes Entgelt mit zusätzlichen, leistungsorientierten Boni.
* Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden.
* berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
* Angebot von Firmenfitness
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Bachelor of Arts (Fachrichtung Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialarbeiter/in oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Freude am Umgang mit Menschen (Kindern, Jugendlichen, Menschen mit und ohne Beeinträchtigung)
* Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
* selbstständiges Handeln und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
* Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Medienkompetenz
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
* Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Wer kann Ihre Fragen beantworten?
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren, zu Fragen zur Einsatzstelle und Ihren Aufgaben erteilt Ihnen die Personalleiterin Frau Bührig, Telefon 05176/188-45, E-Mail:
Wie und wo können Sie sich bewerben?
Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 30. September 2025 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Verzichten Sie bitte auf beson-dere Bewerbungsmappen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben. In diesem Fall senden Sie Ihre Bewerbung (notwendige Anlagen bitte nur im PDF-Format) an:
Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Eine Behinderung/Gleichstellung zeigen Sie bitte zur Wahrnehmung Ihrer Interessen in der Bewerbung deutlich an.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elekt-ronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort