Stellenbeschreibung
Mit deinem Fachwissen, deiner Erfahrung und deiner Kreativität setzt du Impulse, entwickelst neue Ideen oder beeindruckst uns sowie deine Kunden mit tiefgreifenden Analysen – ganz egal, welche Plattform.
1. Redaktionelle Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten
2. Konzeption, Planung, Umsetzung & Optimierung von Social-Media-Strategien für alle Social-Media-Kanäle unserer Kunden sowie unserer eigenen
3. Betreuung und Beratung unserer Kunden
4. Ständige Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
5. Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
6. Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von (Pitch-)Präsentationen, Workshops und Vorträgen für Kunden und Mitarbeiter:innen
7. Durchführen von Community-Management, um zu erfahren, was für unsere Zielgruppen relevant ist
8. Erstellung von Reportings und Treffen von Ableitungen zwecks Optimierung
Qualifikationen
9. Du bist versiert im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Snapchat, Facebook)
10. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Social-Media-Beratung gesammelt
11. Du bringst Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien mit
12. Du drehst gerne Reels und hast auch Lust, selbst vor der Kamera zu stehen
13. Du bist fit im Handling von Excel und PowerPoint
14. Dir entgeht kein Komma oder Rechtschreibfehler
15. Du wohnst in Hamburg? Kein Muss, aber von Vorteil
Interesse geweckt? Dann wirf uns einfach deinen Lebenslauf zu – und zeig uns gerne in einem kleinen Post oder Video, was du schon kannst.Zusätzliche InformationenDAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET
16. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
17. Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
18. Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
19. Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
20. Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
21. Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
22. Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
23. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch