Abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagoge / Diplom-Sozialpädagoge oder B.A./M.A. in Sozialer Arbeit bzw. Kindheitspädagogik Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder sowie Elternberatung (Berufserfahrung von Vorteil) Idealerweise entwicklungspsychologische Kenntnisse Fähigkeit, eigenständig, selbstorganisiert und vernetzt zu arbeiten Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit PC-Kompetenz Führerschein Klasse B Mobile und ambulante heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf und Entwicklungsverzögerungen Beratung und Einbeziehung der Eltern und Familien Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, therapeutischen Praxen und Kindertagesstätten Mitarbeit in einem engagierten Team, verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Teilnahme an kontinuierlicher Supervision sowie Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Jahressonderzahlung Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Onboarding Sonderzahlungen Tarifvergütung Weiterbildungen Weiterentwicklung Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 400 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.10.2022 die Position als Leitung Integrative Kindertagesstätte (m/w/d) zu besetzen. Standort: Integrative Kindertagesstätte Herborn-Burg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet In unserer Integrativen Kindertagesstätte werden in fünf Kita-Gruppen Kinder mit und ohne Behinderung ab dem vollendeten 6. Lebensmonat bis zum Schuleintritt gemeinsam betreut und gefördert. Wesentlicher Bestandteil der pädagogischen Konzeption ist die Arbeit nach dem Early Excellence Konzept. Die / der Stelleninhaber/in führt ein Team von derzeit 25 Fachkräften und übernimmt die Leitungsverantwortung für die Belange der Kindertagesstätte. In dieser Position sind Sie für die qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit verantwortlich.