Jobbeschreibung
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* Du suchst nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten als Recruiter in vollem Umfang ausspielt.
* Aufgabe ist es, ein Team im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zu leiten und diese strategisch weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen
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* Mindestens 35 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung.
* 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und Fähigkeit, sich schnell an neue technische Entwicklungen anzupassen.
* Disziplinarische Führungserfahrung oder Bereitschaft, dies zu übernehmen.
* Kenntnisse der Dynamiken in der Personalberatung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
Benefits
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* Kostenloser Getränke-, Obstkorb- und Mittagessenbezug.
* Flexibler Urlaubsanspruch bis zu 33 Tagen pro Jahr.
* Mit uns bist du Teil eines dynamischen Teams, das dir die Möglichkeit bietet, dich zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.
* Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereentwicklung.
* In unserer modernen Büronutzung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten an.