Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von vertragsarztrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden
* Schriftliche und persönliche Beratung der ärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder der KVWL in vertragsarztrechtlichen Fragen
* Auswertung von Urteilen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende
* Hausinterne und externe Referententätigkeit
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung
* Mindestens ein befriedigendes Staatsexamen
* Grundkenntnisse im Vertragsarztrecht sowie erste Berufserfahrung
* Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
* Kommunikative Fähigkeiten und Engagement
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
* Individuelles Onboarding
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* JobRad
* Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
* Kostenlose Getränke
* Option auf Kinderbetreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-010. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174
Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.