Das sind Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Klein- und Großmechanik im Kontext zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Vorfertigung
2. Durchführung der Budget- und Investitionsplanung
3. Überwachung der Kostenentwicklung und Regulierung unter Berücksichtigung der Firmenziele
4. Planung, Entwicklung und Erhalt von Personal, Maschinen und Betriebseinrichtung
5. Strategische Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung der Firmenziele
6. Abstimmung und Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen und Abteilungen
7. Anstoßen, überwachen und umsetzen von Projekten zur langfristigen Sicherstellung der Entwicklung des Bereichs unter Innovations-, Lean- und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
8. Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Tarifrecht, Betrieb masch. Anlagen und Umweltschutz
Das bringen Sie mit
9. Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung
10. Erfahrung beim Betreiben von Werkzeugmaschinen in der Zerspanung und Bearbeiten von Stahlbaukomponenten in Kleinstserien
11. Kenntnisse von Automationssystemen und Leitsätzen zu Smart Factory und Industrie 4.0
12. Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Lean Production
13. Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte
14. Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, Resilienz, Organisations- und Durchsetzungsstärke
15. Führungserfahrung wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
16. Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
17. Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
18. Bezahlung von Fahrtkosten
19. Leasingangebot für Fahrräder
20. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
21. Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
22. Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
23. Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
24. Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
25. Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
26. Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
27. Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 25. August 2025 bearbeitet werden kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.