Führungspersönlichkeit für Filialen
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Wir suchen nach einer Führungskraft, die unser Team in den Filialen unterstützt und als Stellvertreter des Filialleiters fungiert.
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* Beteiligung an der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern;
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* Optimierung von Abläufen und Umsetzung von Konzepten auf dem Firmengelände;
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* Vorbereitung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit;
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* Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung eines erfolgreichen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
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Erforderte Qualifikationen
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* Berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung;
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* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren;
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit und Ergebnisorientierung;
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Leistungen
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* Übertarifliches Gehalt;
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* Nebenkanzlei (Urlaubs- und Weihnachtsgeld);
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* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.);
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* Tarifliche Altersvorsorge;
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* Weitere Angebote wie Fitnesskonditionen und Deutschlands-Ticket.
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Weiteres
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Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine gut funktionierende Arbeitsumgebung und bietet Ihnen umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
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