Leitung (w/m/d) Zentraler Auswahl- und Einstellungsdienst
Stellendetails zu: Leitung (w/m/d) Zentraler Auswahl- und Einstellungsdienst
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege - Land MV
Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Leiter/in - Personalentwicklung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
An unserer Fachhochschule ist zum 1. August 2026 eine Leiterin/ ein Leiter des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes unbefristet zu besetzen. Ab dem 1. Mai 2026 besteht die Möglichkeit des Arbeitsbeginns. Im Zeitraum von Mai bis Juli 2026 kann ein Wissenstransfer und eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber erfolgen.
Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.
Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Ihre Aufgaben
Führung und Leitung des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes
Entwicklung und Evaluation von Auswahlverfahren und Potentialanalysen nach wissenschaftlichen Standards
Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren und Potentialanalysen für die Landesverwaltung, die Justiz und die Landespolizei Mecklenburg-Vorpommerns
Entwicklung und Verantwortung von Marketing- und Werbekonzepten für die Fachhochschule und die Berufe des öffentlichen Dienstes, Werbeerfolgskontrolle nach wissenschaftlichen Standards
Öffentlichkeitsarbeit für den Einstieg in den öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Multiplikatoren-Schulung in der Eignungsdiagnostik, Schulung von Mitgliedern in Prüfungskommissionen
Beratung von Ministerien und weiteren Behörden in der Eignungsdiagnostik
Erforderlich
Fachliche Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Als Beamtin oder Beamter besitzen Sie zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen einer statusamtsgleichen Versetzung.
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalauswahl
Persönliche Anforderungen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Wünschenswert
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrungen im Marketing
Unternehmensdarstellung
Die Fachhochschule in Güstrow ist die Hochschule des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst. Wir bieten Studiengänge und Ausbildungen mit einem hohen Praxisbezug, sofortiger Verbeamtung auf Widerruf und sehr guten Übernahmechancen. Mit unseren Fortbildungsangeboten und Tagungen unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst im Land.
Vorteile für Mitarbeitende
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
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