Treibt dich der Wunsch an, Organisationen und die Menschen darin wirklich weiterzuentwickeln? Dann könntest du ein Pioneer (festangestellt / freiberufliches Netzwerk) sein.
Unsere Überzeugung ist, dass nachhaltige Veränderung nur dann entsteht, wenn die sichtbaren Strukturen und Prozesse mit der unsichtbaren Kultur und Haltung eines Unternehmens als Einheit verstanden und gestaltet werden. Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, unbewusste Muster zu erkennen und eine Kultur der psychologischen Sicherheit und Verbindlichkeit zu schaffen.
Als Teil unseres Kernteams oder als Partner in unserem Netzwerk begleitest du unsere Kund:innen durch anspruchsvolle Transformationsprozesse. Du bist mehr als ein/e Berater:in– du bist ein Partner:in auf Augenhöhe, Impulsgeber:in und Raumhalter:in für echte Entwicklung.
Du befähigst Führungskräfte, ihre Rolle wirksam auszufüllen und ihre Teams zu entwickeln.
Deine Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Coaching, in der Teamentwicklung oder im komplexen Projektmanagement mit. Einzigartige Kultur: Eine Organisation, die auf einem flexiblen Kreis/Rollen-Modell basiert und starre Hierarchien meidet.