Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verantwortlichkeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH, München
* Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im Konzernkonsolidierungssystem
* Optimierung und Harmonisierung von bestehenden Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und Tochtergesellschaften)
* Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen Inhalten
* Durchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles Gruppe
* Sicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und Bilanzvorgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Interne Revision und Behörden
* Koordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbar
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Tax
* Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB/IFRS sowie sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse
* Kenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von Vorteil
* Gute Steuerkenntnisse sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office erforderlich
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventionierte Betriebsküche
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Kontaktdetails
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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