Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Als Werkstudent:in unterstützen Sie uns gemeinsam mit der IT-Abteilung bei der Einführung eines HR-Reportingtools und unterstützen dabei insbesondere bei folgenden Aufgaben:
Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender:innen
Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen
Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit