Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Teamführung des operativen Einkaufsteams sowie interdisziplinäre Führung standortübergreifend
2. Weltweite, termingerechte Beschaffung von elektronischen und mechanischen Bauteilen in gewünschter Qualität und Menge zu günstigen Kosten bei freigegebenen Lieferanten.
3. Gewährleistung hoher Teileverfügbarkeit bei niedrigen Lagerbeständen und kurzen Wiederbeschaffungszeiten bei hoher Wirtschaftlichkeit
4. Aktive Gestaltung der Supply Chain mit den Lieferanten nach Best Practice Methoden (Lieferplan, Forecast, Konsignationslager, Mengenkontrakt, Einzelbestellung....) und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
5. Verantwortung für die Serienpreisgestaltung innerhalb der Zeichnungsvollmacht in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
6. Vertragsgestaltung und Verhandlung im operativen Einkauf (Mengenkontrakte, Konsignationsverträge, Forecastsysteme...)
7. Mitarbeit in Projekten im Bereich Kosten/-Wertanalyse und Durchführung von Nachkalkulationen bei Serienprodukten und Führung Preisverhandlungen
8. Eskalationsfunktion bei Versorgungsengpässen
9. Know how Transfer innerhalb des Teams und der Standorte – Personalentwicklung
10. Erfolgreiche strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung des operativen Einkaufs sowie Führung nach KPI`s
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
12. Sie haben umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf und / oder Disposition (Supply Chain) in einem Industrieunternehmen sowie erste Führungserfahrung
13. Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
14. Sie sind ein aktiver Treiber für Prozessoptimierung / Automatisierung und Effizienzsteigerung
15. Fundierte SAP/R3 Kenntnisse im MM Modul und idealerweise auch in SAP GIB Add-on runden Ihr Profil ab
16. Gute Kenntnisse MS Office sind Voraussetzung
17. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sind bei Bedarf auch reisebereit
Was bieten wir unseren Mitarbeitern?
18. Familiäres Umfeld
19. Tarifvertrag
20. Geförderte Teamevents
21. Flache Hierarchien
22. Strategische Personalentwicklung
23. Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Kantine
26. Work-Life-Balance
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Kinderbetreuung / Zuschüsse
Datenschutz
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Sie bitte hier https://www.rafi-group.com/fileadmin/user_upload/Brosch%C3%BCren_PDF_deutsch/Karriere/rafi-group_information_bewerberdaten_24-09-2021.pdf zur Kenntnis.
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