Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die Primärkodierung stationärer Fälle, die Kontrolle und Korrektur der Vorkodierung sowie die Differenzierung der Abrechnungszuordnungen
2. Die regelmäßige Teilnahme an Visiten zur fallbegleitenden Kodierung und die Abstimmung mit den DRG-beauftragten Ärztinnen und Ärzten in Fallbesprechungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
3. Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen sowie bei der laufenden Prozessoptimierung in der Abteilung und der Klinik
4. Fallbezogene Fragen klären Sie in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
5. Durch Ihre Beihilfe unterstützen Sie den ärztlichen und pflegerischen Dienst bei der Optimierung der Krankenaktendokumentation
Ihr Profil
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) oder zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d)
7. Sie verfügen über mindestens 1 Jahr praktischer Berufserfahrung als Kodierfachkraft (m/w/d)
8. Sie haben Interesse am DRG-System und den gesetzlichen Vorschriften sowie Erfahrung in der Dokumentation und Kodierung
9. Mit ICD-10- und OPS-Klassifikationen, den DKR, sowie den gängigen MS Office-Programmen sind Sie bereits vertraut
10. Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortung zeichnet Sie aus
11. Sie sind motiviert, flexibel und freuen sich auf die Arbeit im Team
Unser Angebot
12. Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
13. Kein Sprung ins kalte Wasser : Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
14. Privatleben und Beruf im Einklang: Mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie unsere Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit) sorgen für zusätzliche Entlastung.
15. Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
16. Für das Portemonnaie: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alte Leipziger“)
17. Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
18. …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.