Unsere Mission ist es, Menschen zu schützen und zu unterstützen.
Wir setzen auf Empathie, Stärkenförderung und Motivation, um unsere Teams zu stärken.
Indem wir uns gegenseitig Respekt und Anerkennung zollen, schaffen wir einen inklusiven Arbeitsplatz.
Ziele und Aufgaben:
* Bereichsbetrieb verantwortlich leiten
* Fachliche Expertise sowie Führungskompetenz
In unseren Teams haben alle Kolleginnen und Kollegen das Gefühl, mitzubestimmen und nicht nur 'eingebunden' zu sein.
Ein wichtiger Teil unseres Unternehmens sind unsere Werte:
* Transparenz
* Erfolg durch Synergie
* Offenheit gegenüber Innovationen
Wir suchen nach Mitarbeitern, die sich mit uns gemeinsam entwickeln möchten.
Wie Sie erfolgreich werden können:
Mithilfe eines strukturierten Einstellungsprozesses identifizieren wir zusammen mit Ihnen Ihre Stärken und Fähigkeiten.
Anhand Ihrer Ziele und unserer Anforderungen erstellen wir gemeinsam einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan.
Wir bieten eine Supervision und Weiterbildungen an, um Ihren Erfolg zu fördern.