Technische Assistenz (w/m/d) im HLA-Labor
Einsatzort: Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: frühestmöglich
Vergütung: EG 7–9a TV-L (je nach fachlicher Voraussetzung)
Bereit für eine neue Herausforderung?
In unserem Team für Transplantationsdiagnostik vereinen wir moderne serologische und molekulargenetische Verfahren, um die optimale Betreuung von Patienten und Patientinnen vor und nach Organ- und Blutstammzelltransplantationen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
* Molekulargenetische Charakterisierung transplantations- und transfusionsrelevanter Antigene (z. B. HLA, Blutgruppen) mittels NGS und qPCR
* Chimärismusdiagnostik nach Stammzelltransplantation
* Anti-HLA- und Anti-HPA-Antikörperbestimmung
* Prätransplantationsdiagnostik, Crossmatching (Kreuzprobe)
* Organisation der quartalsweisen transplantationsimmunologischen Diagnostik für Patienten auf Wartelisten
* Mitarbeit in der Anleitung und Betreuung von MTL-Schülern und Schülerinnen
* Elektronische Befunddokumentation
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
o Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL)
o Biologisch-technische/-r Assistentin / Assistent (BTA)
o Chemisch-technische/-r Assistentin / Assistent (CTA) oder
o Biologielaborant/-in
* Erfahrung mit DNA-Sequenzierverfahren
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Immungenetik
* Empathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Kommunikationsstärke
* Grundlegende IT-Kenntnisse
* Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
* Englischkenntnisse erwünscht
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!