Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten 21.05.2026 Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe
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Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten
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Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Informationen zur Anzeige:
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten
Aufgaben:
* Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO; Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge)
* Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten
* Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen)
* Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Qualifikationen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss
* Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts
* Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten
* Verwaltungserfahrung wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG)
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
* Dienstradleasing
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
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