Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Sachbearbeiter Rechts- und Versicherungswesen (m/w/d) in Teilzeit
Als Mitarbeiter in der Rechtsabteilung unterstützen Sie die Bearbeitung anfallender rechtlicher Themen im Krankenhausmanagement. Dabei korrespondieren Sie u.a. mit Ärzten, dem Pflegedienst und der Administration sowie mit Patienten, Versicherungsunternehmen, Rechtsanwälten, Gerichten und Sozialversicherungsträgern.
Sie unterstützen die Rechtsabteilung bei der rechtlichen Prüfung und Erstellung von Verträgen aller Art und deren EDV-gestützte Verwaltung sowie in Compliance-Themen.
Hierbei wirken Sie an der Umsetzung und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Prozesse mit und unterstützen die Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzbestimmungen im Krankenhaus.
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium, beispielsweise als Wirtschaftsjurist, oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. im Bereich der Verwaltung.
Erste Erfahrungen im Umgang mit juristischen Anfragen und der Korrespondenz im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Haftpflichtversicherungen und der Abwicklung von Personen- und Sachschäden, sind wünschenswert. Kenntnisse in den Bereichen des (Sozial-)Versicherungsrechts, des Zivilrechts, des Vertrags- und AGB-Rechts, des Medizinrechts, der Compliance sowie des Datenschutzes bzw. ein grundsätzliches Interesse am Umgang mit Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen sind ebenfalls von Vorteil.
Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Eine Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen ist uns wichtig
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergünstigungen in der Cafeteria sowie Fahrradleasing
Mobiles Arbeiten ist möglich
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Köther (Rechts- u.