Senior contracting manager - projektbesetzung & vertragsmanagement (m/w/d)

Manage den perfekten Match zwischen Projekt und Consultant

Bereit, unser Contracting-Business auf das nächste Level zu heben?

Bei ososoft verantwortest du als Senior Contracting Manager die komplette Abwicklung unseres Projektgeschäfts. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Geschick und Verhandlungstalent die optimale Besetzung von Kundenprojekten sicherstellt.

!Dann herzlich willkommen bei der ososoft

Deine Herausforderung

Als Senior Contracting Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektanfragen, unseren Consultants und den Vertragspartnern. Du managst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur unterschriebenen Beauftragung und sorgst für reibungslose Projektbesetzungen.

Deine Aufgaben:

• Du analysierst eingehende Projektanfragen und identifizierst die optimalen Kandidat:innen
• Du erstellst und optimierst Beraterprofile für die jeweiligen Anforderungen
• Du passt CVs zielgerichtet an die spezifischen Projektanforderungen an
• Du führst Vertragsverhandlungen mit Vermittlern und Endkund:innen
• Du prüfst alle Vertragsunterlagen auf rechtliche und wirtschaftliche Korrektheit
• Du begleitest den kompletten Deal-Prozess von der Anfrage bis zur Beauftragung
• Du pflegst intensive Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern
• Du optimierstContracting-Prozesse

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Contracting, Projekt- oder Vertriebsumfeld (mindestens 3-5 Jahre)
• IT/SAP-Beratungsbranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit CV-Gestaltung und -Optimierung
• Strukturierteund eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Von Vorteil:

• Erfahrung in IT-BeratungsunternehmenPersonaldienstleistern
• Kenntnisse im Vertragsrecht (ANÜ, Werkverträge, Dienstleistungsverträge)
• Netzwerk
• Verständnis für SAP-ModuleIT-Projektanforderungen

PDFTeilen

• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Würzburg
• Aufbauund OptimierungContracting-Bereichs
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Perspektivezur Bereichsleitung bei weiterem Wachstum
• Gestaltung

Deine Arbeitsumgebung

• Eigenverantwortliche
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Impact
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants

Arbeitskultur

• Wertschätzung
• Miteinander
• Transparente
• Unterstützung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• Ehrlich:In heißen Projektphasen wird es intensiv - dafür hast du direkten Einfluss au deinen Erfolgf
• Moderne Arbeitsausstattung

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

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