Specialist Treasury Risk (m/w/d)
WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
WAS SIE ERWARTET
Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird eine eigene Finanzabteilung für den Geschäftsbereich Coatings eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.
Daher suchen wir Unterstützung im Bereich Treasury mit den folgenden Aufgaben.
* In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Überwachung von finanziellen Risiken, einschließlich Kredit-, Liquiditäts- und Währungsrisiken.
* Sie koordinieren das globale Kreditrisikomanagement und führen die gruppenweite kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung durch.
* Darüber hinaus identifizieren, analysieren und überwachen Sie Währungsrisiken aus operativen und finanziellen Geschäftsprozessen.
* Sie entwickeln und setzen Strategien zur Risikominderung im Treasury-Umfeld um und betreuen die entsprechenden Risikomanagementsysteme.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Controlling, Accounting und Legal sowie externen Finanzinstituten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem unterstützen Sie bei regulatorischen Anforderungen (z. B. IFRS 9) und deren Umsetzung.
WAS SIE MITBRINGEN
* abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Währungsrisiko- oder Kreditrisikomanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kredit-, Liquiditäts- und Währungsrisiken sowie im Zahlungsverkehr, idealerweise mit internationalen Schnittstellen
* analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung sowie gute Teamfähigkeit
* sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit Treasury-Systemen (z. B. SAP, Fireapps)
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
* Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
* An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
* Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
* Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
SO ERREICHEN SIE UNS
* Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
* Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
ÜBER UNS
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Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.