Wir bauen einen digitalen Co-Pilot für den Immobilienkauf – ein Produkt, das Berater:innen entlastet, Prozesse automatisiert und Beratung menschlicher macht.
Dafür suchen wir einen mitbringt und Features end-to-end umsetzt.
Du entwickelst zentrale Backend- und Cloud-Komponenten unseres FinTech-Produkts und bringst Features stabil, skalierbar und sauber in den Betrieb.
Dein Fokus liegt auf, ergänzt durch, um Produktideen vollständig umzusetzen.
* Du entwickelst skalierbare t auf und bringst neue Funktionen zuverlässig in den Betrieb.
* Du modellierst performante und gestaltest Datenmodelle passend zu echten Nutzungsszenarien.
* Du entwirfst, implementierst und betreibst robuste y inkl. sauberem Fehlerhandling und Stabilität im Betrieb.
* Du arbeitest mit und sorgst für reproduzierbare, wartbare Deployments.
* Du entwickelst und integrierst s, damit Produktideen wirklich umgesetzt werden können (Backend bleibt dein Schwerpunkt).
* Du sicherst Qualität durch und Monitoring/Observability.
* Du nutzt moderne (z. B. Claude Code, Copilot) pragmatisch für Code-Verständnis, Refactoring und Dokumentation.
* Du arbeitest eng mit zusammen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.
* Mehrjährige Erfahrung als .
* Sehr gutes Know-how in .
* Tiefe Erfahrung mit S3.
* Erfahrung mit n.
* Solide Kenntnisse in React, um bei Bedarf auch im Frontend umzusetzen.
* Erfahrung mit (IAM, Least Privilege).
* Strukturierte Arbeitsweise, und hoher Qualitätsanspruch.
* auf mindestens u (wichtig für die Zusammenarbeit im Team), Englisch gut.
* Interesse oder erste Erfahrung mit KI-gestützten Produktfunktionen
Unsere Benefits
* Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
* Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
* Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
* Feedbackkultur: Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.
* On top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.
* Hardware wie für dich gemacht : Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.
Bei Fragen wende dich an:
Stefanie Wendland
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
+49 151 58045549