Leitung (m/w/d) Disposition und Auslieferung, München
Elis Deutschland
München, Germany
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit reibungslos laufen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, unterstützt durch unser Headoffice in Hamburg, Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel mit Miettextilien, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Das ist nicht nur sinnvoll für unsere Kunden, sondern auch ein nachhaltiges, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell. Wir suchen Sie unbefristet als
Leiter (m/w/d) Disposition und Auslieferung
für unseren Standort in München.
1. Führungsverantwortung: Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 bis 15 Fahrern (m/w/d).
2. Tourenplanung: Koordination und Optimierung der Touren für die Auslieferung von Textilien an Geschäftskunden im Umkreis von ca. 200 km.
3. Fuhrparkmanagement: Verantwortung für Verwaltung, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft des Fuhrparks.
4. Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark.
5. Kundenorientierung: Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effiziente, pünktliche Auslieferungen.
6. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar.
7. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Logistik- oder Fuhrparkteams, z. B. als Fuhrparkleiter (m/w/d).
8. Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in Touren- und Einsatzplanung.
9. Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
10. Kundenorientierung: Serviceorientiertes Auftreten und souveränes Verhalten.
11. Mobilität: Führerschein Klasse C oder CE von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Programms.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte, Empfehlungen und Aktionen.
Systemrelevant und krisensicher: Wir sind auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des Bewerbungsprozesses.
Firmenevents: Gemeinsame Feiern und monatliche Aktionen, z. B. Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck.
Teamwork: Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden.
Für uns selbstverständlich: Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlung.
#J-18808-Ljbffr