Die Mederius GmbH als sozialpsychiatrische Wohn- und Pflegeeinrichtung bietet Menschen aller Altersgruppen einen individuellen Unterstützungsbedarf an, aber auch Behandlung, Pflege und Schutz. Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung mit 90 Bewohnerplätzen, vier teils geschlossenen Wohnbereichen und rund 80 Mitarbeitern.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.11.2025 oder später.
In unserem motivierten Team erwartet Sie ein anderes Arbeiten Es ist viel Zeit für eine person-zentrierte Pflege, Alltagsbegleitung und Gespräche. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle, vielseitige, interessante Aufgabe und gute Pflege. Ergänzt wird dies noch durch unser therapeutisches Team.
1. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in od. Pflegefachfrau/Pflegefachmann od. Heilerziehungspfleger/-in.
2. Sie arbeiten gerne mit Menschen und im Team und Sie bringen Verständnis und Empathie gegenüber unseren jüngeren und älteren Bewohnern und Bewohnerinnen mit.
3. Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.
4. Sie haben den Anspruch eine qualitativ hochwertige Versorgung zu erbringen
* Eine hohe tarifliche Vergütung angeglichen an den AVR DD, 36 Urlaubstage.
* Fachspezifische Fort- und Weiterbildung finden Berücksichtigung in der Grundvergütung.
* Zuzüglich Zuschläge: Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlag, Schichtzulage, Kinderzuschlag, regelmäßige Tankgutscheine, Weihnachtsgeld. Detailliertere Angaben finden Sie auf unserer Internetseite www.mederius.de.
* Ein etabliertes und bewährtes Qualitäts- und Risikomanagement, ein multiprofessionelles Leitungsteam und ein bescheinigtes hohes Qualitätsniveau in der Versorgung, das zeitliche Freiräume schafft für Gespräche und Beschäftigung mit unseren Bewohnern/innen und Arbeitszufriedenheit.
* Aktive Förderung der Fort- und Weiterbildung, auch durch innerbetriebliche Angebote.
* Eine spannende Tätigkeit mit vornehmlich jungen Bewohnerinnen und Bewohnern (ab ca. 25 Jahren). Der Fokus liegt dabei auf der Strukturvermittlung, nicht auf der Grundpflege