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Ausbildung pflegefachfrau / pflegefachmann ab 01.11.2026 (all genders)

Köln
Ausbildung
Kliniken der Stadt Köln
Pflegefachmann
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 01/29/2026 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung bieten die Kliniken der Stadt Köln vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten, entdeckt zu werden. Die Schule für Pflegeberufe der Kliniken Köln bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann mit insgesamt 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr an.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Um Sie auf die vielfältigen beruflichen Aufgaben vorzubereiten, bieten wir Ihnen ab dem 01.11.2026 eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft an.

Bei besonderem Interesse für den Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bieten wir Ihnen einen vertiefenden Einsatz in diesem Fachbereich an.

Ihre theoretische Ausbildung:
Beinhaltet 2100 Stunden und wird in Form von mehrwöchigen Theorieblöcken durchgeführt.
Grundlagen Ihrer Ausbildung bilden die vielfältigen Erkenntnisse aus Pflege- und Gesundheitswissenschaften für Kinder, Erwachsene und ältere Menschen, aus Naturwissenschaften, Medizin, Geistes- und Sozialwissenschaften, Recht, Politik und Wirtschaftswissenschaften.

Ihre praktische Ausbildung:
Beinhaltet 2500 Stunden in Fach- und Spezialbereichen der Kliniken (u. a. im OP-, Ambulanz- und Intensivbereich). Externe Einsätze erfolgen z. B. bei ambulanten Pflegediensten, in Altenpflegeeinrichtungen, Hospizen, Rehabilitationseinrichtungen sowie psychiatrischen Einrichtungen.
Begleitet werden die praktischen Einsätze durch weitergebildete Praxisanleiter*innen in den verschiedenen Einsatzbereichen. Bei besonderem Interesse besteht die Möglichkeit, verschiedene Einsätze in der Kinderkrankenpflege durchzuführen.

1. Zukunft sichern: Wir bilden Sie aus mit der festen Absicht, Sie nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und Ihnen im Anschluss der Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten
2. Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVAöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
3. Mehr Freizeit: 38,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und für den Betriebsausflug
4. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
5. Wohnen: Wohnmöglichkeiten für Auszubildende (je nach Verfügbarkeit)
6. Familienfreundlich: Betriebs-KiTa- und Belegplätze (je nach Verfügbarkeit)
7. Erlebnisreich: Ausflüge, Exkursionen und Klassenfahrten
8. Modern lernen: Unterricht in modernen Räumen mit WLAN, Multifunktionsdisplays und eigener Online-Lernplattform
9. Gut ausgestattet: Kostenlose Lernmittel wie (digitale) Bücher und Endgeräte (bei Bedarf)
10. Beste Begleitung: Freigestellte Praxisanleiter*innen begleiten Sie individuell und intensiv durch die Ausbildung
11. Sprachförderung: Unterstützung bei Bedarf möglich
12. Kompetenz erweitern: Berufsfachliche Vertiefung in der Pädiatrie möglich
13. International lernen: Möglichkeit eines Praxiseinsatzes im europäischen Ausland über das Erasmus+-Programm
14. Duales Studium: Option auf das duale Studium „Angewandte Pflegewissenschaft B.Sc.“ in Kooperation mit der Katholischen Hochschule NRW
15. Verantwortung übernehmen: Eigenständige Leitung einer Station im letzten Ausbildungsdrittel
16. Rabatte: Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits in vielen Geschäften und Online-Shops
17. Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote: Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

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